北大06年学生骨干训练营圆满闭营
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| 日期：2006年7月17日 访问：3906 |
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北京大学2006年学生骨干训练营圆满闭营
7月14日上午9：00，北京大学2006年学生骨干训练营闭营仪式暨学员成果展示大会在北京康庄611军训基地礼堂举行。北大学生工作部部长、校团委书记沈千帆，校团委吕晨飞、刘雨龙、郑清文、张小萌，北大学生工作部教育宣传办公室主任霍晓丹，以及北京军区66040部队政治委员张秀银，北京康庄611学生军训基地主任段启明等老师和嘉宾出席了闭营仪式。闭营仪式由北大学生骨干训练营班主任王浩雷主持。
闭营仪式首先进行了“北京大学2006年学生骨干训练营DV展映”。由学员精心拍摄并制作的DV短片记录了学员七天学习、生活中的点滴，展示了学员在训练营的感悟与进步。随后，各团分别进行了成果展示。一团通过“幸运52”问答的形式总结了在训练营活动中所取得的成绩；二团“讲述26根香蕉自己的故事”侧重发掘素质拓展活动对团队的影响；三团“苹果青青，悠悠我心”从多个角度展现了学员间的真挚情谊，自制DV更触动了大家的依依离情；四团“蓝色的风采”汇报了课题“‘文明生活，健康成才’主题教育研究”成果并提出了对训练营工作的意见与建议。各团的成果展示贯穿着“团结、合作、进取”的主旋律，生动表现了学员们昂扬向上的精神风貌和朝气蓬勃的青春气息，体现了学员们在训练营学习的丰硕成果。出席闭营仪式的领导和嘉宾为学员代表颁发了结业证书。最后，全体学员高唱北京大学学生骨干训练营代营歌《曙光》。
训练营学员作成果展示汇报
合唱训练营代营歌《曙光》
北大学生工作部部长、校团委书记沈千帆在闭营仪式总结讲话中指出，今年北大举办学生骨干训练营，是在新时期将学生骨干日常培养与集中培训相结合，将思想政治教育与专业素质培养相结合，将学生骨干个体培养与增进团队合作、形成团队意识相结合，从而建立健全学生骨干培养体系的创新举措和切实行动。首期训练营的102名学员通过7天的集中培训，坚定理想信念，加强共生共进意识，切实提升了精神理念；丰富知识结构，锻造现代管理能力，全面完善了能力素质；形成群体认同，巩固团队深厚友谊，有效拓展了发展资源。他强调，学生骨干训练营和各位学员今后要深化认识，融会贯通，进一步发扬训练营发展理念；要总结经验，扬长补短，进一步健全训练营培养机制；要深化成果，全面动员，进一步促进北大育人工作。希望每位学生骨干铭记“同脉相依、同求卓越、携手共进、振兴中华”的发展理念，艰苦奋斗，努力学习，扎实工作，共同前进，力争早日成为祖国社会主义现代化建设的栋梁之材。
在7天的集中培训过程中，北大学生骨干训练营定位清晰，精心组织，实现了培育高端化。训练营从一开始就采取高端定位，在培训项目上突出重点，形成体系，不但为学生骨干提供了一个相互学习和交流的平台，而且因材施教，把完善学生骨干的能力体系和素质结构当作了一项系统任务融入训练营日常的每一项工作，真正实现了培育高端化。其次，周密安排，科学统筹，实现了管理规范化。训练营建立和实施了一整套行之有效、全面完备的管理制度，实行准军事化管理，强化了学员的纪律意识、合作意识和大局意识，达到作息规范化，项目有序化，行动一致化。再次，以人为本，落实细节，实现了服务人性化。训练营在强调规范管理的同时，始终贯穿“以人为本”的理念，敢于务大，不懈务小，从生活起居、饮食健康、学习讨论、团队交流等各个方面注重细节服务，为训练营各项活动的实施营造出积极向上、欢快和谐的整体氛围。另外，营造氛围，注重长效，促进了联系长期化。本次训练营充分发挥了“空气养人”的作用，给学生骨干创造了一起生活、一起学习的环境和团体协作、互相帮助的氛围，并结合各个团队的实际情况探索出促进学员保持长期联系和沟通的长效机制。
本次训练营围绕北京大学的建设发展、当代青年学生生存状态以及学生骨干的成长要求等相关热点问题，邀请校内外专家学者举行了一系列主题报告会，如邀请中国青年政治学院公共管理系主任吴庆主讲“学生骨干的培养与发展”，邀请北京大学社会学系教授杨善华主讲“社会调查方法”，邀请北京大学政府管理学院教授肖鸣政主讲“人力资源管理与组织领导”，邀请北京学而管理咨询有限公司总裁邱昭良主讲“学习型组织的构建与个人的自我超越”，邀请中坤集团董事长黄怒波作“杰出校友报告”等，并通过座谈讨论、撰写心得体会等多种方式，让骨干训练营学员们深入反思、畅所欲言，以期进一步认清自身发展定位、明确发展目标。
训练营围绕团队组建和任务、思考和学习、方法和计划、交流和协作、项目化管理等主题，组织了拔河比赛、乒乓球比赛、跳绳比赛等竞技运动和破冰起航、穿越电网、沙漠求生、合力筑塔、雷区取水、定向越野、团队板报设计等团队活动，充分展现了北大学子的蓬勃朝气，深化了学员们之间的友谊，切实树立了纪律意识、学习意识和合作意识，从而打造出了安全、有序的整体环境，生动活泼、积极向上的训练格局以及互相关爱、互相支持的团队格局。
训练营在组织学员进行理论学习的同时，也注重与实践充分结合，组织学员到生态农业示范基地里炮村进行实地考察、调研学习，并安排成果展示环节，引导同学们在实践中检验所学；同时还组织了调查问卷和分析，这对于准确把握北大学生骨干的思想动态和对领导型创新型人才的认识具有很大的意义，其分析结果将是以后北大学生骨干培养工作的重要指南。
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